Posicionarnos entre el 2020 y el 2022 como una Agencia Audiovisual creativa, propositiva e innovadora, que sale de lo convencional para generar recordación en sus clientes y audiencias.
Huella Digital Agencia es una familia que se preocupa por el bienestar de su personal y busca aumentar la satisfacción de sus clientes y partes interesadas. Cumplimos con los requisitos aplicables, a través de la optimización de procesos y el compromiso de un equipo de trabajo profesional, que garantiza la calidad y la agilidad en la conceptualización y producción de campañas audiovisuales, con experiencias e ideas frescas que buscan la mejora continua.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE LOS CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
De acuerdo al SGC, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, y Políticas de Huella Digital S.A.S., y según lo enmarca y exige el cumplimiento de la Legislación Colombiana vigente en la Ley 1562 de 2012, Decreto 1443 de 2014, y Decreto 1072 de 2015, se establecen los siguientes deberes y responsabilidades de los contratistas que desarrollen actividades para Huella Digital S.A.S. durante sus proyectos u obras, bien sea en instalaciones propias o de sus clientes, en donde realizan labores:
Acatar y cumplir todas las políticas, procedimientos, estándares, normas, e indicaciones que sean impartidas por las partes interesadas.
Dirigirse únicamente a su sitio de trabajo dentro de la Empresa. Por ningún motivo deben transitar por áreas diferentes a las asignadas y permitidas.
Tomar las medidas preventivas necesarias para conservar en buen estado los materiales y equipos de Huella Digital S.A.S. y evitar daños a las personas.
Entregar la mercancía o el servicio a tiempo.
Entregar la mercancía o el servicio con los estándares de calidad solicitados.
Entregar las fichas técnicas de los productos suministrados.
Suministrar asesoría técnica de sus productos, uso y mantenimiento de los mismos.
Enviar la ficha de seguridad y la MSDS al área de compras si es proveedor de sustancias peligrosas.
Dar respuesta a las evaluaciones de proveedores si aplica.
Garantizar cobertura y pago oportuno de la Seguridad Social de sus empleados o propia.
Reportar a la Coordinación SST o a quien la represente, cualquier incidente y/o accidente que le ocurra al personal a su cargo.
Mantener el orden y aseo de sus sitios de trabajo y áreas aledañas, y no acumular basuras o material sobrante.
Tramitar un permiso para ejecutar tareas de alto riesgo, el cual debe ser diligenciado por personal idóneo, con las competencias específicas para emitirlo y firmarlo, bien sea técnico, tecnólogo, profesional y/o especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente. Este permiso debe estar disponible en el lugar de trabajo.
Asistir a las capacitaciones, entrenamientos y charlas que sean citados por la Empresa.
Recibir las inspecciones y Observaciones de Comportamiento que sean realizadas por las partes interesadas y toma de acciones derivadas de estos procesos.
Mantener disponible para cualquier tipo de consulta/inspección realizada por las partes interesadas, documentación legal y todo lo concerniente a la operación.
Portar en todo momento para la ejecución de sus actividades cuando se requiera o según aplique para controles de riesgos, sus Elementos de Protección Personal y de Prevención y Protección Contra Caídas.
Destinar un responsable o un Supervisor calificado que se encargue de inspeccionar los trabajos, el cumplimiento de las normas, y tomar las medidas pertinentes en caso de incidente, accidente o enfermedad de los trabajadores.
